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中国电信集团先进集体—广东省电信规划设计院有限公司电信咨询设计院

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广东省电信规划设计院有限公司电信咨询设计院(以下简称电信院)现有员工265人,党员占比32%;本科以上学历占比96%,拥有教授级高工2名,中高级职称占比47%;拥有工信部专家16人、省级专家 23人、市级专家11人;国家注册咨询工程师13人、CCIE 6人、PMP 16人;是一个高素质、极富朝气和战斗力的专业团队。电信院为运营商客户和政企客户提供全专业的信息化整体解决方案,是中国电信集团核心技术支撑单位。

一、深化党建,引领力强

电信院业务领域广阔,涵盖全国及海外24个国家。面对人员众多,业务范围广,管理难度大等问题,电信院党总支以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以党建工作责任制为抓手,强化思想引领,加强组织建设,党员配置到最小经营团队和操作实体,在全国包括北京、雄安、新疆、甘肃、青海、宁夏、湖南、广西等15个项目部均创建党组织,将战斗堡垒牢牢扎根在一线。以85名党员为代表的业务骨干始终坚持在市场和生产的第一线,发挥着党员先锋模范和中流砥柱作用,扎根在企业和业务发展最需要的地方,全面支撑中国通信服务和中国电信集团转型发展。

二、锐意改革,业绩领先

电信院贯彻执行公司深化改革方案,一手抓深化改革,一手抓业务拓展。业务收入、利润、合同、收款等指标近三年来均列广东省电信规划设计院有限公司第一,连续三年业务收入增长超过20%,2017年业务收入3.39亿元(人均业务收入128万元),利润达8800万元(人均创利达33万元),推动公司规模及效益不断提升。在全面服务于中国电信集团及各省电信的基础上,围绕“网络强国、数字中国、智慧社会”,大力推进业务创新转型,开拓出中国铁塔业务、政企信息化业务亿元级业务市场;业务地域实现了两翼齐飞,省外业务收入占比由2016年的13%增长到2017年的35%,并在24个海外国家开展业务,海外业务收入占比达到23%。同时,电信院按照十九大报告提出的八个方面要求,持续推进技术创新,努力增强学习本领、改革创新本领、科技发展本领,实现技术领先,累计出版技术专著3本,获发明专利3项、软件著作权3项,参与编制国家标准9项,行业标准18项,地方标准6项。

三、文化扎根,和谐共赢

电信院结合自身业务特点及团队特色打造的以“顽强、进取、远大”的为核心的团队企业文化,内化为员工的思维模式和行为习惯。在日常工作中,积极运用“互联网+”思维抓好企业文化建设和工会工作,通过多种途径加强沟通交流,有效克服了以往员工出差多沟通少的局面,显著增强了员工的“集体归属感”。锻造出了一支“有灵魂”的团队,培养了大批高素质、能力强、对企业忠诚的先锋模范。