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中国通服召开2018年总经理座谈会

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2018年8月6日-7日,中国通服在北京召开2018年总经理座谈会。中国电信集团公司副总经理、中国通服董事长张志勇出席会议并作重要讲话,司芙蓉总经理作工作报告,侯锐副总经理作会议总结。本次座谈会还邀请了国家电网、思极位置服务、国科嘉和和时代亿信公司等重要生态合作伙伴的专家领导交流发言。



张志勇董事长肯定了中国通服上半年取得的成绩,指出了工作中存在的薄弱环节和亟需改进的地方,对下半年工作提出六点要求,一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神,坚持党建统领,加强党风廉政建设。二是认清形势,紧抓“三个主航道”窗口期。三是弹好钢琴,统筹推进好“四个高质量”(高质量经营、高质量特质、高质量管理和高质量人才队伍)建设。四是改革创新,铸造“三力”(动力、活力、合力)促发展。五是强化管控,重点做好分包、贸易、安全生产、用工和廉洁风险防范。六是践行党的组织路线,抓好干部队伍建设,坚持正确的选人用人导向,坚持加大干部的培训力度,坚持严管与厚爱并行的管理方法。

司芙蓉总经理作了题为《以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引 把握新时代形势 深化改革创新 促进高质量发展》的工作报告,全面回顾了上半年经营情况和主要成效,深刻分析了公司面临的经营形势,重点分析了行业智能化、生态化发展新趋势,要求大家坚定主航道,布局新生态,促进高质量发展,并提出五项具体工作要求,一要加强党的领导,助推高质量发展。二要持续深化改革,推动创新转型。三要专注能力打造,助力业态发展。四要加快动能转换,拓宽市场空间。五要强化执行能力,夯实责任落实。

侯锐副总经理在会议总结中强调,一要不唯指标唯市场,锐意进取力争更优业绩。二要聚焦体制机制改革,不遗余力推动创新转型。三要提升风险防控能力,持之以恒加强基础管理。四要“两手抓、两促进”,坚持不懈抓好企业党建。